A Política de Acolhimento à Mãe Nutriz, da Justiça Federal no Rio Grande do Norte (JFRN), é mais um projeto que está entre os finalistas da primeira edição do Prêmio Margarida de Boas Práticas em Equidade de Gênero. A iniciativa é da 6ª Vara Federal potiguar. 

A Portaria nº 142/2018 regulamentou a jornada de trabalho para a servidora que se encontra em fase de amamentação, reduzindo a carga horária para seis horas diárias. A medida, que não induz a necessidade de compensação da jornada, vale a partir do término da licença à gestante até o último dia do mês em que a criança completar 24 meses. Além disso, foi disponibilizada para as servidoras uma sala de acolhimento, com berço e poltrona.