A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) do Tribunal Regional Federal da 5ª Região –TRF5 apresentou hoje, no II Encontro de Gestão de Pessoas do Conselho da Justiça Federal (CJF), boas práticas relacionadas à gestão de pessoas, no âmbito da Rede de Inovação da Justiça Federal da 5ª Região (JF5 em Rede), definida no Ato nº 156/2001. O evento aconteceu na sede do órgão, em Brasília.

Na exposição, o diretor de Gestão de Pessoas do TRF5, Onaldo Mangueira de Melo, falou sobre as ações e os desdobramentos da Rede de Inovação, buscando promover o alinhamento participativo entre o Tribunal e as Seções Judiciárias, na priorização da política de inovação. Ele recebeu das mãos do secretário-geral do CJF, juiz federal Daniel Marchionatti, um Certificado de Reconhecimento pela apresentação.

Foram apresentadas as ações e os desdobramentos da Rede de Inovação, buscando promover o alinhamento participativo entre o Tribunal e as Seções Judiciárias na priorização da política de inovação.

Entre as iniciativas apresentadas, estão a Rede de Gestão de Pessoas da JF5, os Laboratórios de Inovação, as Caravanas de Segurança e Proteção de Dados; o Curso de Formação de Gestores (Forges) e o Programa Ser Digital, como também as contratações regionais de capacitação e a realização da Semana de Acessibilidade e Inclusão da JF5.